Equivalencia en créditos ECTS: 60
Modalidad Virtual - Colombia
Presentación de la maestría
Entre los factores críticos que contribuyen al éxito de las organizaciones se engloba una adecuada gestión de las áreas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Calidad. Es necesario tener una visión global e integrada que mejore la seguridad y salud de los trabajadores y el desarrollo sostenible.
Se incluyen las últimas novedades legislativas y se analizan los estándares y normas como ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 además del Sistema Integrado de Gestión (SIG).
Objetivos principales de la maestría
- 01. Identificar y aplicar las técnicas, métodos y herramientas de gestión así como los conocimientos específicos en cada una de las áreas (Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Calidad).
- 02. Ser capaz de diseñar, implantar, mantener y auditar un Sistema de Gestión Integrada en cualquier de los tres ámbitos de forma individualizada.
- 03. Adquirir los conocimientos necesarios para el profesional en estos ámbitos para potenciar una visión estratégica que aporte competitividad y valor añadido a la organización.
Destinatarios de la maestría
El perfil de los alumnos que realizan programas formativos de nivel superior es muy variado, estando presentes todas las ramas de la educación, en las que según el tipo de programa, tendrán más peso ramas de ciencias o de letras (ciencias, ingenierías, humanidades, economía y administración… etc.).
Este tipo de programas formativos va dirigido principalmente a licenciados, diplomados o graduados universitarios, pudiendo cursarlos también en su versión de titulación propia alumnos que puedan aportar experiencia profesional equivalente en el área en la cual se desarrolla el programa.
En los siguientes gráficos tienes los datos de este programa en concreto:
Origen del alumno por país
EspañaColombiaMéxicoPerúOtros
Origen del alumno por estudios
Temario de la Maestría en Gestión Integrada
01.- Calidad
Principios de Gestión de Calidad. Aspectos Legales y Normativos
2 Créditos
más información
- Principios de la gestión y organización de calidad. Gestión por procesos.
- Técnicas de mejora
- Aspectos sociales y legales para la calidad
ISO 9001 Análisis de Requisitos I
2 Créditos
más información
- Análisis del contexto y documentación del SGC
- Diseño y Desarrollo
- Compras, subcontratación y logística. Producción y servicio
ISO 9001 Análisis de Requisitos II
2 Créditos
más información
- Gestión de los Recursos
- Supervisión y medida de la producción y los productos. Seguimiento y medición metrológica
- Auditorías internas. Control de las no conformidades
Satisfacción del cliente y EFQM
2 Créditos
más información
- El cliente como función estratégica
- CAC: Centros de atención al cliente
- EFQM
02.- Medioambiente
Marco Institucional y Legal del Medioambiente
2 Créditos
más información
- Ecología y Medio Ambiente
- Marco Institucional y legal MA
- Normativa en materia legal. Normativa IPPC
EIA y Responsabilidad Ambiental
2 Créditos
más información
- Evaluación Impacto Ambiental
- Ordenación del Territorio
- Responsabilidad Ambiental
Gestión de Residuos
2 Créditos
más información
- Marco Legal e institucional de los residuos. Clases de residuos
- Residuos Domésticos I y II
- Contaminación del Suelo
Contaminación de la atmósfera
2 Créditos
más información
- Contaminantes atmosféricos
- Origen y Efecto de la contaminación atmosférica
- Control de la contaminación atmosférica
Contaminación de las aguas
2 Créditos
más información
- Composición y calidad de las aguas
- Contaminación y abastecimiento
- Depuración de las aguas residuales
Instrumentos de GA
2 Créditos
más información
- Herramientas de GA
- Control de los recursos
- Sostenibilidad
SGA Sistemas Gestión Ambiental
2 Créditos
más información
- SGA I y II y comparativas entre normas y estándares
- Procesos de seguimiento y medición e indicadores
- Auditoría interna SGA
Energías Renovables
2 Créditos
más información
- Energías Renovables
- Energías No Renovables
- Eficiencia Energética. Marco Regulador
03.- Prevención
Condiciones laborales
2 Créditos
más información
- Técnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo
- Factores de Riesgo
- Ámbito Jurídico
Gestión de la PRL y técnicas afines
2 Créditos
más información
- Organización y gestión PRL
- Accidentes de Trabajo
- Formación, información, comunicación y negociación
Seguridad en el Trabajo I
3 Créditos
más información
- Seguridad en los Lugares de Trabajo
- EPIs: Equipos de protección individual
- Protección contra el riesgo eléctrico y contra los incendios
Seguridad en el Trabajo II
3 Créditos
más información
- Productos químicos y residuos peligrosos
- Maquinaria y Manipulación de Materiales
- Seguridad Vial
Higiene Industrial I
3 Créditos
más información
- Exposición a Agentes Ambientales
- Exposición agentes biológicos
- Evaluación y control. Exposición de agentes biológicos
Higiene Industrial II
3 Créditos
más información
- Exposición a agentes químicos. Toxicología laboral.
- Evaluación de la exposición de agentes químicos
- Control de la exposición a agentes químicos
Higiene Industrial III
3 Créditos
más información
- Exposición a agentes físicos. Ruido
- Exposición a agentes físicos. Vibraciones
- Exposición a agentes físicos. Radiaciones
Higiene Industrial IV
3 Créditos
más información
- Control de las radiaciones
- Radiaciones Ópticas
- Ambiente Térmico
Ergonomía
3 Créditos
más información
- Carga de trabajo y riesgo psicosocial
- Medio ambiente en el trabajo
- Diseño ergonómico de puestos
Medicina en el Trabajo I
3 Créditos
más información
- Enfermedades profesionales
- Diagnóstico y vigilancia de la salud
- Epidemiología
Medicina en el Trabajo II
3 Créditos
más información
- Estudios epidemiológicos
- Socorrismo primeros auxilios I
- Socorrismo primeros auxilios II
SGSST ISO 45001
3 Créditos
más información
- Introducción y normativa legal
- Elementos definitorios. Liderazgo y participación. Planificación
- Apoyo. Operación. Evaluación del desempeño. Mejora
04.- Integración y Auditoría
Integración y Auditoría
2 Créditos
más información
- Acreditación entidad auditora
- Auditoría PRL
- Integración de sistemas de gestión
Claustro de profesores
Experiencia profesional y docente
Como institución especializada en la educación y formación de profesionales y directivos, exigimos al claustro de profesores una relación constante e intensiva en una actividad profesional relacionada con el área de enseñanza que imparte, lo que nos permite ofrecer a los alumnos una visión real y actualizada de los casos empresariales.
No basta con saber de lo que se enseña, si no que cobra vital importancia en la educación las formas de transmisión de ese conocimiento. La escuela forma a sus profesionales en técnicas de transmisión del conocimiento.
Metodología y recursos de la maestría
La metodología Virtual de Cerem Business School, y que se imparte en la Maestría en Gestión Integrada, está enfocada en principalmente en 2 aspectos: Usabilidad de la Plataforma Virtual, y por otro el continuo seguimiento de la formación del alumno por parte de los tutores que tiene asignado. De esta forma se consigue la percepción de una atención personalizada, además de mejorar el aprendizaje continuo del alumno. Todo el material está basado en la realidad empresarial, constantemente revisado y actualizado, haciendo hincapié en la puesta en práctica durante todo el programa. Asimismo completarás tu formación con Videoconferencias interactivas y Seminarios basados en el método del caso.
Prácticas en empresa y convenios de colaboración
Cerem tiene contacto actualmente con más de 8.000 empresas con las cuales, a lo largo de más de 35 años, hemos firmado convenios que permiten para la aplicación de programas de prácticas de sus alumnos, incrementándose cada año el número de empresas que participan en estos convenios.
Cerem, en su afán de obtener los mejores acuerdos de colocación para nuestros alumnos, posee convenios con las algunas de empresas de mayor relevancia dentro del ámbito económico.
Aquí puedes ver algunas de las empresas con las cuales al cursar la Maestría en Gestión Integrada, puedes optar a realizar prácticas.