¿Cómo mejorar el desempeño organizacional desde la Neurogestión?

Como mejorar el desempeño organizacional desde la Neurogestion
Los humanos no pueden evitar sentir emociones. En todos los aspectos de la vida estas aparecen porque es lo natural. Sin embargo, cuando se trata del ambiente empresarial y del entorno organizacional, no se puede permitir que estas incidan en la toma de decisiones y arruinen procesos de comunicación, innovación, liderazgo y productividad. La neurociencia, es decir, la parte de la ciencia que se encarga de estudiar el sistema nervioso, cuyo centro es el cerebro, ya arrojó luces sobre cómo...

Preguntar para triunfar

Preguntar para triunfar
Una organización es una entidad en constante movimiento. Pero, para que el cambio tenga una dirección precisa en la vida, es importante guiarlo. Los diálogos apreciativos son muy útiles para fomentar este giro. Por tanto, se trata de crear un nuevo enfoque en la organización, pero analizando las posibilidades de la entidad desde un punto de vista holístico. Es decir, un todo en constante interacción. Pero, además, el diálogo apreciativo también es vital para enfocar este cambio tomando como...

Mejora tu rendimiento con Yerkes y Dodson

Mejora tu rendimiento con Yerkes y Dodson
En el ámbito de cualquier organización, como en el personal, los individuos funcionan con base en el funcionamiento de su psique y de cómo afrontan las diferentes situaciones que se les presentan. La psicología desde siempre ha venido estudiando el comportamiento del ser humano ante diferentes estímulos y cómo funciona el cerebro y los impulsos neuronales. La ley de Yerkes y Dodson realiza un análisis de cómo influye la ansiedad en el rendimiento de las personas. Lo que realmente esta ley...

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