Retención en indemnización por despido. Cuándo es legal

Retención en indemnización por despido. Cuándo es legal
Cuando se produce un despido improcedente, lo que dicta la ley es que el trabajador cobre una indemnización acorde al tiempo que ha estado empleado por la compañía. Esta cuantía viene estipulada en el Estatuto de Trabajadores y supone el equivalente a 33 días por año trabajado o bien 45 días por año trabajado para quienes fueran contratados antes de la reforma laboral. El cobro de esta cuantía está sujeta al pago de IRPF en diferentes casos, pero esto es algo poco conocido entre el grueso...

Justificantes médicos: ¿Son iguales que las bajas?

Justificantes médicos: ¿Son iguales que las bajas?
Es relativamente común que los facultativos expidan justificantes médicos urgentes cuando un paciente no puede realizar su actividad laboral o académica ordinaria porque necesita reposo. La pregunta que se plantea es si este documento tiene los mismos efectos laborales que las bajas. Además, es conveniente saber cuáles son las condiciones que ha de cumplir un justificante para que tenga plena validez, pues sería un problema que se impugnase por un defecto de forma. En este artículo se...

Pacto de no competencia. Requisitos

Pacto de no competencia. Requisitos
La formalización de contratos entre particulares, de estos con personas jurídicas o de estas entre sí viene regulada por un marco legal que establecen diferentes leyes. Sin embargo, el contrato es una figura legal no sujeta a formas y en la que prima la voluntad entre las partes. De esta manera, los intervinientes utilizan el pacto particular para establecer los matices y detalles especiales vinculantes que definen y regulan específicamente su relación. Aspectos generales del contrato en...

Permiso de paternidad. Cómo disfrutarlo

Permiso de paternidad. Cómo disfrutarlo
Recientemente, la ley ha introducido cambios en el permiso de paternidad ampliándolo y haciéndolo más accesible a todos los hombres que quieran disfrutar del mismo. Por esta razón, en este artículo se van a exponer todos estos cambios y la información necesaria para poder solicitarlo y aprovechar esta oportunidad para ejercer los derechos de paternidad. ¿Qué es el permiso de paternidad? Este permiso es un subsidio que se le otorga a los trabajadores que paralizan el contrato laboral o...

¿Procede descontar vacaciones por huelga?

¿Procede descontar vacaciones por huelga?
El derecho a hacer huelga por parte del trabajador es inalienable. Sin embargo, existen muchas dudas a su alrededor tanto por parte tanto de los empresarios como de los empleados en sí mismos. Aquí queremos hablar acerca de los efectos que conlleva en materia de salario, de afiliación a la Seguridad Social y, en última instancia, de vacaciones. ¿Dónde aparece especificado el derecho de huelga? Lo concerniente al derecho de huelga aparece recogido en dos textos legales. En primer lugar,...

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