La publicación de la nueva guía de contratos por parte del SEPE es un acontecimiento de fundamental importancia para todos los autónomos, empresas y trabajadores del país. Conocer las posibles ventajas fiscales que implica uno u otro contrato, saber las condiciones específicas que deben seguirse en cada uno de ellos y, en definitiva, conocer las posibilidades que el sector laboral español brinda a los contratadores (y los derechos que otorga a los contratados) constituyen finalidades que...

La Comunidad de Madrid amplió este año las ayudas a los autónomos para estimular que pasen del paro al trabajo por cuenta propia, en un programa enfocado al impulso de la inversión por parte de los empresarios nacientes. El monto máximo a subvencionar en el plan de Ayudas a trabajadores que se constituyan por cuenta propia alcanza hasta 3.080 euros. El paro continúa siendo uno de los mayores problemas de los españoles al ubicarse en un nivel de 20 % (2016), según el Ministerio de Empleo y...

Hasta hace pocos meses, era un mantra repetido en el mundo empresarial, pero también entre los desempleados de larga duración, la dificultad de contratar a personas de más de 50 años, ya que, en teoría, suponía un mayor esfuerzo económico para la compañía y su rendimiento, comparado con el de trabajadores más jóvenes, era discutible. Sin embargo, desde inicios de 2015, la tendencia se ha invertido y ya un 64 % de los nuevos empleados contratados tiene más de 50 años de edad, según un informe...

En estos tiempos de crisis, no todo parecen malas noticias, las cuentas de la Seguridad Social han arrojado un superávit de 2.950,1 millones hasta Abril de 2016, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. En el mismo período de 2015 fue de 3.783,36, lo que supone que ha disminuido respecto a aquel. Este saldo positivo, se calcula como la diferencia entre los derechos reconocidos, excluidas las operaciones financieras y las obligaciones contraidas. El importe de los primeros...

La Ley 31/ 2015, de 9 de septiembre, estableció una cantidad fija y estable de 50 euros mensuales en la cuota por contingencias comunes, incluida la incapacidad temporal (IT), durante los primeros seis meses de actividad para aquellos trabajadores que causen alta inicial o que no se hubieran dado de alta en los cinco años inmediatamente anteriores en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). Por Acuerdo del Consejo de Gobierno, la Comunidad madrileña amplía en 12 meses (lo que...