Una de las cuestiones que más controversia suelen crear en el entorno laboral es la interrupción del contrato y cómo afecta a la consideración de la antigüedad del trabajador. Este asunto es de vital importancia, ya que dependiendo de la concepción de dicha antigüedad, los derechos del trabajador pueden variar. Por este motivo, en este texto va a analizarse cómo se lleva a cabo el cómputo del tiempo que un empleado lleva contratado en un lugar y cómo afecta a sus derechos. ¿Por qué es...

Los content curators o curadores de contenido son aquellas personas que se dedican a la investigación, filtración, agrupación y selección de información proveniente de diversas fuentes, de forma que se le pueda dar al usuario final el contenido que realmente desea. Aunque no existe definición como tal en el idioma español, estas figuras cada día están adquiriendo mayor importancia en la red. Hoy en día cualquier empresa debe tener como punto central de su estrategia a los consumidores....

Las empresas cada vez se preocupan más por verificar el cumplimiento de las normas, y de ahí nace la nueva normativa UNE 165019. Ha cambiado mucho el entorno empresarial y ahora hablamos de compliance en temas como la protección de datos, seguridad laboral, blanqueo de capitales, banca y finanzas, comunicaciones corporativas y muchas otras áreas. ¿Qué es compliance y cómo afecta a las organizaciones? Compliance es un sistema de gestión que permite a las organizaciones tener una mayor...

El BYOD o Bring Your Own Device, en español trae tu propio dispositivo, se puede definir como la práctica en la que se alienta a los trabajadores al uso de los dispositivos que tienen en casa para acceder a los sistemas y datos empresariales. Este movimiento, que afecta a cada individuo en la empresa, desde el CEO hasta el trabajador que menos horas trabaja en la organización, es cada vez más frecuente. La lucha de los diferentes departamentos de las empresas para mantenerse al día de los...

La metodología de sistemas suaves (creada por Peter Checkland) es una herramienta vital en la investigación y resolución de problemas. El objetivo es claro: atacar diferentes situaciones en las empresas, complicadas, pero con una elevada actividad social, política y humana. Los sistemas suaves de Peter Checkland se pueden definir como un método ‘sistémico’ fundamentado en concepto de perspectiva o en lenguaje del método “Weltanschauung”. ¿Qué es, dónde y por qué se creó este sistema?...